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本の内容 |
「これは教養集でもなければ、経営の指導書でもない。私が書いたのはこれまでの日々の積み重ねから生まれてきた哲学だ」選択と集中、フラット型組織、学習する組織、ワークアウト、シックスシグマなど、世界の企業経営をリードするアイデアを次々と生み出したウェルチ。２０世紀最高の経営者が「会社を変えるとは何か」を明らかにする。
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目次 |
第３部 試練の波（慢心
ＧＥキャピタル—成長の原動力
ＮＢＣと電球の融合
戦うに敏、退くに敏）
第４部 流れを変えるイニシアチブ（グローバル化
サービスの拡大
シックスシグマ
Ｅビジネス）
第５部 過去を振り返る、未来を見つめる（「お引きとりを、ミスター・ウェルチ」
ＣＥＯという仕事の本質
ゴルフについてひと言
「ニュー・ガイ」）
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著者情報 |
ウェルチ，ジャック（Ｗｅｌｃｈ，Ｊｒ．，Ｊｏｈｎ Ｆ．）
１９３５年１１月アメリカ、マサチューセッツ州生まれ。マサチューセッツ大学卒業後、イリノイ大学大学院で化学工学専攻、Ｐｈ．Ｄ取得。１９６０年ＧＥ（ゼネラル・エレクトリック）入社。すぐに頭角を現わし、１９６８年に最年少ゼネラル・マネジャーに就任。１９７３年グループ・エグゼクティブ、１９７７年セクター・エグゼクティブをへて、１９８１年４月、ＧＥ会長兼ＣＥＯに就任。以来、２１年にわたり、ＧＥの変革に取り組む。強烈なリーダーシップを発揮、選択と集中、フラット型組織、学習する組織、境界のない組織、ワークアウト、シックスシグマ、サービス重視など、世界の企業経営をリードするアイデアをつぎつぎと生み出し、並はずれた実行力によって巨大企業をスリムで世界的視野をもつ収益性の高い組織に変えていった。産業界、メディアから、２０世紀における最もすぐれた経営者として称賛されている。２００１年９月、後事をジェフ・イメルトに託し、会長兼ＣＥＯを退任
バーン，ジョン・Ａ．（Ｂｙｒｎｅ，Ｊｏｈｎ Ａ．）
『ビジネスウィーク』誌シニア・ライター
宮本 喜一（ミヤモト ヨシカズ）
翻訳家。奈良市生まれ。１９７１年一橋大学社会学部、１９７４年同経済学部卒業。ソニー、マイクロソフト勤務を経験、翻訳のほか著述もこなす
※本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです
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お客様コメント |
お客様読者からのコメント投稿と「みんなの書店」店長さんのコメントです。
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ダイナミズムと会社のカルチャー
2008年9月17日登録
★★★★★
ＧＥが金融、放送と異業種に参入していく過程はアメリカのビジネス界のダイナミズムを充分に感じさせてくれます。と同時にジャック・ウェルチの後継者選びにおいては会社のカルチャーの体現者である会長に求められる資質の高さを感じました。
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ビジネス一直線 (店長名：エビカニ)
2006年8月4日登録
★★★★★
ウェルチ氏の恐ろしいところは、ＧＥの経営が順調であった時に、すでにナンバーワンかナンバーツー戦略を打ち出し、それをやり抜いたことだ。
ＧＥに必要な３つのＥの象徴とも言える。
・ Ｅｎｅｒｇｙ 活力に満ち溢れ
・ Ｅｎｅｒｇｉｚｅ 目標に向かって周りの人間の活力を引き出し
・ Ｅｘｅｃｕｔｉｏｎ 常に言ったことを実行する実行力がある
ビジネスのモットーは「誠実さ、情熱」である。
一に人材、二に戦略。
祝福のたくさんしよう。ビジネス生活を楽しくするために必要。
差をつけることが、優れた組織に成長させる。
市場対視座。どんな市場も成熟しきってしまうことはない。
２００５／７
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Ｕｎｉｖｅｒｓａｌ Ｓｔｙｌｅ (店長名：Ｍａｓａ)
2006年2月20日登録
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２０世紀を代表する経営者ジャック・ウェルチ氏の自伝。僕がもっとも好きな経営者の一人です。如何に、官僚主義がはびこる従業員３０万人のＧＥという巨大なコングロマリットを世界最強の企業に革新させたか？古き良きアメリカが生んだ最も偉大な経営者だと思います。
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